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办公隔断要注意哪些风水问题

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办公隔断要注意哪些风水问题?成功三大要素为:「天时」、「地利」、「人和」。「天时」着重在时机的适当与否,「人和」强调人事的努力,「地利」,则重视环境与空间的配置是否和谐。一个企业体要能 成功 、顺利则以上叁种条件缺一不可。

办公隔断要注意哪些风水问题?成功三大要素为:「天时」、「地利」、「人和」。「天时」着重在时机的适当与否,「人和」强调人事的努力,「地利」,则重视环境与空间的配置是否和谐。一个企业体要能 成功 、顺利则以上叁种条件缺一不可。

办公隔断要注意哪些风水问题

办公隔断风水


办公隔断屏风的选择
屏风的选择,首重材质;最好是选用木质的屏风,包括竹屏风和纸屏风在内,都属木质屏风。塑料和金属材质的屏风效果则比较差,尤其是金属的屏风,其本身的磁场就不稳定,而且也会干扰到人体的磁场,少用为妙!


大门正对着内部办公室的门,是风水上的冲,气流易直冲而进,容易引起口舌上的人事纠纷,必须在内部隔间时考虑到。当然更不可一进大门就正对着厕所的门,这是极差的设计,想想看,进人屋内就看到厕所,会有好运兆吗?
  有些风水师认为办公室的门不可相对,否则员工口舌纷争多,影响工作效率。但也有风水师不认为如此的,其实依作者看,门对门没有关系,只是不要面对厕所门就好了。
  老板办公室一定要单独一间,不可采开放式空间,因为公司业务一定有其机密性,不可不加以屏敝。老板及主管的房间坪数,宜适当或略小而雅,不可大而无当,有些老板为了突显地位,常隔出大房间供自己使用,其实在风水学上是不佳格局,会对事业发展不利。


总经理室应有较高楼层
总经理与总经理的 办公室宜分开,不宜共处一室,容易产生权力抗衡,协调不易,各有主见。同时总经理房间的坪数也不宜太大,气不易聚,孤寡之象, 业务 会衰退。万不可以为房间越大越气派。当然太小坪数也不宜,代表业务拓展不易,格局发展有限。总经理室及业务主管室最好设在较高楼层。进入总经理室 房间 的动线也应顺畅,虽然总经理及主管房间大都在后面,从大门走到房间的动线不可弯弯曲曲,或杂物阻碍绕道而行,或曲径幽深、阴暗。财气不易进入房间,则业务困难重重。


总经理室的门向
总经理的房门最好开在坐位的左前方,以进门而论,是在右前方,因我们走路大都是靠右边走。或者门位可依本命的吉方位亦可,即生气、延年、天医、伏位方。或者选择旺气位亦可,即正南、 东北 、正西位。如果以上三者皆符合时,则为上上之选。否则因地制宜即可


许多办公室已采用欧美流行的隔间,同一间办公室中,有许多的小隔间。形成每个人一个独立的办公空间,配上办公家具,这样的做法虽然照顾到个人办公的私密性,但是并不适用于所有的办公室。试想一间大办公室中有许多的小隔间,形成许多的小办公室,必然影响整个空间的光线和动线,这两者对办公室来说是很重要的。多数的公司讲的是团队合作,一个敞开明亮的空间,格局大,才能开创佳绩,如果是一个个小方块,人与人之间互动减少,容易造成本位主义、顾步自封。若是一定要用,隔间板要矮些,减少光线被遮,光线好才容易生财。


总经理室应在公司最后方
老板 办公室的位置最重要,是企业成败的关键,原则上,宜在办公室的后方,犹如军队的指挥官在后面掌控指挥调度,比较容易掌控员工,员工也比较敬业。反之,如果将老板或总 经理 的位置摆设在近门口处,犹如小兵打前阵,产生君劳臣逸的现象。老板则凡事必躬亲,员工们都比较被动,对公司没有认同感。总经理位置可设在西北位,因西北为「乾」卦之位,乾卦取象主事者也。
办公室房间的 设计 配置,一般而言,职位越高者越后面,犹如银行业的摆置,前线为柜台员、襄理、副理、经理等,职位越高坐位越后面。银行业因为要服务大众,与民众亲近,所以大都没有隔间,影响不大。但一般公司企业,则主管应有隔间,方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气,人事疏离。而且一眼望穿,老板及总经理做决策时,没有 隐私 性,易遭小人及公司业务机密外泄之虞。


在所有挡煞化煞的物品中,植物和办公屏风是大家都可以运用的。其它的东西,像八卦镜、铜铃、盐水、符纸和宝剑等,由于涉及比较专业的内容,因此,在这里不鼓励大家去随便使用可以在专业人士指导下使用。尽量使用阔叶绿色的植物,其它颜色或是小叶子甚至蔓藤类的植物,不但不能帮你挡住不好的磁场,运用错误时,反而会带来反效果。


最主要的是:办公隔断风水需以负责人或最高主管为主,来寻找吉利的方位。
 

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